Soziale Verantwortung
Kunstrasen mit liebevollem Engagement für Mensch und Gesellschaft
Bei Domo® Sports Grass geht unser Engagement über die Lieferung von Kunstrasen höchster Qualität hinaus - wir legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und bemühen uns, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Als Spezialist für hochwertigen Kunstrasen ist unser Unternehmen davon überzeugt, ein harmonisches Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung zu schaffen.
Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Domo® Sports Grass aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beiträgt. Wir engagieren uns für soziales Unternehmertum mit dem Schwerpunkt auf Integration, beruflicher Entwicklung und der Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds. Wir teilen auch unser Engagement für die Unterstützung lokaler Gemeinschaften und die Integration von Nachhaltigkeit in jede Facette unseres Geschäfts. Unsere Bemühungen haben uns die PSO- und VCA/SCC-Zertifikate für soziales Unternehmertum in den Niederlanden eingebracht.
Zusammenarbeit mit EU-Unternehmen
Die sozialste Wahl für Ihr Projekt
Wir befähigen Gemeinschaften
Domo® Sports Grass investiert stark in die soziale Verantwortung und glaubt an die Wichtigkeit, unseren Gemeinden etwas zurückzugeben. Wir verfolgen einen vielschichtigen Ansatz für soziales Unternehmertum, indem wir Nachhaltigkeitsprogramme auflegen und Partnerschaften mit Organisationen eingehen, um gefährdete Gemeinschaften zu stärken. Unser Ziel ist es, eine dauerhafte positive Wirkung zu erzielen und eine bessere Zukunft zu schaffen. Darüber hinaus wurde unser Kunstrasen in mehreren sozial engagierten Sportprojekten eingesetzt, um nur einige Beispiele zu nennen:
Wir fördern unsere Mitarbeiter
Bei Nachhaltigkeit geht es nicht nur um umweltfreundliche Produkte, Abfallmanagement oder Energieeffizienz. Wie auch immer man es betrachtet, der Erfolg jeder Tätigkeit in einem Unternehmen, einer Organisation, einer Gemeinde oder einem Sportverein steht und fällt mit dem Verhalten der Menschen. Es ist daher nur natürlich, dass wir unsere Geschäfte auf angemessene und ethische Weise führen. Um dies zu gewährleisten, haben wir uns den zehn Prinzipien des UN Global Compact zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung verpflichtet.
Innerhalb der Organisation ist es üblich, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern. Natürlich nehmen wir unsere Verantwortung wahr und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Umfeld arbeiten können. Wir tun dies durch:
Kontinuierliche Ausbildung
Wir legen Wert auf das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen sie durch Schulungen und Lernen am Arbeitsplatz mit einem Work-Buddy. Wir haben auch ein Sozialprogramm, mit dem wir Menschen in Arbeitsplätze in der Textilbranche (wieder) integrieren..
Anreize
Jedes Jahr belohnen wir alle unsere Mitarbeiter mit einem großen Mitarbeiterfest. Dies ist eine gute Gelegenheit für die Kollegen, sich und ihre Partner besser kennenzulernen, was zu einer engeren Arbeitsatmosphäre führt. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir ermutigen sie, Sport zu treiben und sich zu bewegen, indem wir ihnen Sportanlagen am Arbeitsplatz zur Verfügung stellen und ihnen die Möglichkeit geben, ein Elektrofahrrad zu mieten.
Warum sind zufriedene Mitarbeiter gut für Ihren Kunstrasenplatz?
Die Vorteile, die Sie dank unserer Konzentration auf die Motivation, Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter haben werden, sind:
- Produktqualität: Wenn Sie in das Wissen unserer Mitarbeiter investieren, werden sie viel genauer arbeiten und die Qualität Ihres Rasens sicherstellen.
- Schnellere Lieferung: Motivierte Mitarbeiter sind wichtig, um schnell und effektiv auf Kundenanfragen und Bestellungen zu reagieren. Das kommt der Lieferzeit Ihres Kunstrasens zugute.
- Innovation: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert die offene Kommunikation und Kreativität. Wenn Menschen sich wertgeschätzt fühlen und sich wohl genug fühlen, um ihre Ideen mitzuteilen, schafft dies einen fruchtbaren Boden für Innovationen.
Wie ermöglichen wir Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und unseren Produkten?
Fragen Sie Ruhig
Möchten Sie mehr über unsere Bemühungen um soziales Unternehmertum und soziale Projekte erfahren oder darüber, was wir unseren Mitarbeitern bieten, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen?
Füllen Sie das Formular aus und unser Vertreter wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen:
Häufig gestellte Fragen
Wie kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter?
Sie können sich auf verschiedene Weise um Ihr Personal kümmern. Wir wenden die folgenden Maßnahmen an:
- Sie zu unterstützen und sie zu verstehen, wenn Probleme auftreten
- Geben Sie ihnen das nötige Vertrauen bei ihren Arbeitsaufgaben
- Anerkennung für ihre Leistungen
- Angebot von Aufstiegsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter
Was sind die Vorteile der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern?
Die Vorteile, die wir aus der Konzentration auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ziehen, sind folgende:
- Gesteigerte Leistung der Mitarbeiter
- Motivationsschub
- Ausweitung des Wissens der Mitarbeiter -Erfahrung
- Steigerung der Innovation und Verbesserung der Prozesse
Was bedeutet soziale Verantwortung?
Soziale Verantwortung bedeutet eine moralische Verpflichtung für Unternehmen und die Menschen, die sie leiten, Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen, die ihren Mitarbeitern und der Gesellschaft zugute kommen. Im Unternehmenskontext wird dieses Engagement Teil der CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility).